Минтруд научит работодателей проводить профилактику ВИЧ

Ведомство планирует внедрить в программы обучения специалистов учебный модуль из двух частей: о мерах профилактики ВИЧ и о дискриминации на рабочих местах.

Минтруд готовит учебный модуль для профилактики ВИЧ среди работников, а также рекомендации для работодателей о том, как избежать дискриминации по этому вопросу на рабочих местах, сообщил РИА Новости директор департамента условий и охраны труда Министерства труда и соцзащиты Валерий Корж.

«Мы по нашей компетенции сейчас разрабатываем учебный модуль. Он будет состоять из двух частей: первая — это меры профилактики, и второе — рекомендации для работодателей, как избежать дискриминации на рабочих местах по вопросу ВИЧ/СПИДА», — рассказал он.

По словам чиновника, модуль практически разработан, Минтруд планирует внедрить его в программы обучения специалистов и в программы инструктирования работников на производстве: как специалистов по охране труда, так и менеджмента организации.

«Я думаю, что мы на РТК этот вопрос доложим, и потом будем рекомендовать это включать в программы инструктажей, программы обучения специалистов и работников», — рассказал Корж.

«Это будет просто некий блок вопросов на повторных, первичных инструктажах, мы будем предлагать инструктировать работников о методах профилактики СПИДа, просто напоминать им, как защищаться от этой инфекции», — пояснил собеседник агентства.

Он отметил, что разработки Минтруда будут применяться работодателями по их усмотрению. «Мы вообще уходим от жестких, регуляторных указаний в таких деликатных вопросах. Работодатели в своей массе лояльны и законопослушны, просто им нужно дать рабочий инструмент для того, чтобы они его реализовывали уже на практике», — рассказал Корж.

Источник: ria.ru