Отныне все британские компании, в чьем штате занято более 250 сотрудников, будут обязаны раскрывать для общественности данные о различиях в зарплате между работниками разных полов.
Соответствующее распоряжение правительства будет опубликовано в пятницу, 12 февраля. Так министр по делам равноправия и прав женщин Никки Морган надеется узнать, в каких секторах разрыв в зарплатах является наибольшим.
По данным профсоюзов, британские женщины все еще получают на 20%меньше мужчин на аналогичных позициях.
Согласно подсчетам властей, новые правила коснутся около 8 тысяч работодателей в королевстве.
Прошлым летом премьер-министр Британии Дэвид Кэмерон пообещал сделать все, чтобы гендерный разрыв в зарплатах был полностью ликвидирован в течение одного поколения.
По данным Национального бюро статистики, на апрель 2015 года на трудовом рынке полной занятости разрыв в доходах между мужчинами и женщинами составлял 9,4%, что на 0,2% меньше, чем за год до этого.
Источник: korrespondent.net
По итогам отрицательная разница между доходами и расходами государственной казны в США увеличилась на 12,1%…
Федеральный бюджет получил профицит 244,16 миллиарда рублей По данным Федерального Казначейства консолидированный бюджет РФ в…
Нефтяные долларовые котировки устремились вниз, несмотря на слабеющий доллар США Поздно вечером 13 марта баррель…
10-летние бумаги Казначейства США столкнулись на рынке с минимальным с октября 2009 года спросом В…
Долларовый индекс продолжает снижаться Американская валюта завершила 12 марта снижением своей стоимости до минимального за…
Доллар США вновь дешевеет к большинству валют мира 12 марта долларовый индекс утром снизился на…