Работникам АвтоВАЗа вернули право участвовать в акциях протеста

Участники митинга против сокращений на АвтоВАЗе. 31 октября 2014 года
Фото: Андрей Холмов/ТАСС

Читайте также

Лужков назвал снос торговых точек в Москве расправой над малым бизнесом
16:21

«Мы стояли до победного»: что говорят предприниматели о сносе их бизнеса
15:29

Прокуратура добилась отмены ряда положений кодекса этики группы АвтоВАЗ. Незаконными ведомство признало нормы, которые запрещают работникам принимать участие в акциях протеста

Прокуратура Автозаводского района Тольятти добилась отмены ряда положений кодекса этики группы АвтоВАЗ. Об этом говорится в сообщении надзорного ведомства.

Кодекс был утвержден главой компании Бу Андерссеном в начале ноябре 2015 года. В прокуратуре указывают, что п.2 этого документа «Защита и поддержание имиджа общества» устанавливает, что работники компании «должны не начинать и не поддерживать акции протеста, негативные публикации, информационные кампании». Кроме того, он обязывает сотрудников согласовывать сведения, предоставляемые представителям общественности и СМИ, с ответственными работниками, наделенными соответствующими полномочиями.

В прокуратуре по итогам проверки пришли к выводу, что указанные положения противоречат Конституции РФ, которая гарантирует гражданам России свободу мысли и слова и право на собрание. В ведомстве отметили, что в настоящий момент нормы кодекса приведены в соответствие с требованиями законодательства.

В пресс-центре автопроизводителя агентству ТАСС подтвердили, что положения корпоративного документа были изменены после вмешательства прокуратуры и сейчас кодекс полностью соответствует закону.

Кодекс этики АвтоВАЗ в открытом доступе не опубликовал. Однако выдержки из документа в разное время обнародовали местные СМИ. В частности, как сообщал городской портал «ТЛТгород.ру», кодекс составлен на восьми страницах, снабжен предисловием и разбит на пункты и подпункты: «Защита работников», «Соблюдение конфиденциальности», «Защита и поддержание имиджа», «Предотвращение злоупотребления служебной информацией», «Продвижение активной гражданской позиции в окружающем мире», «Коррупция и скрытые бонусы», «Конфликт интересов» и другие.

Однако одна из норм кодекса, согласно данным портала, гласит: «Работники общества должны способствовать созданию положительного образа общества и воздерживаться от его дискредитации, не начинать и не поддерживать акции протеста, негативные публикации, информационные кампании, или любые неблагоприятные для общества действия, вне зависимости от их характера, в том числе при использовании социальных сетей».

На кодекс этики ранее обращали внимание местные депутаты — региональный омбудсмен Ольга Гальцова, которая ранее обещала пожаловаться в прокуратуру.

Принятию к​одекса этики на АвтоВАЗе предшествовало несколько акций протеста с участием сотрудников предприятия. В конце сентября независимый профсоюз работников ОАО «АвтоВАЗ» провел митинг против сокращения на заводе. Аналогичные акции проходили в декабре и октябре 2014 года.

В январе 2016 года стало известно, что в рамках требований кодекса по этике глава компании уволил директора по корпоративному развитию предприятия Катерину Матушкову.

«Первые результаты показали наличие потенциально возможных ситуаций конфликта интересов на некоторых уровнях менеджмента. Президент АвтоВАЗа Бу Андерссон принял решение первым выполнить требования кодекса этики компании — директор проекта по корпоративному развитию Катерина Матушкова завершает свою карьеру на предприятии», — цитировало «РИА Новости» сообщение АвтоВАЗа. 

Источник: rbc.ru