Медведев: поправки в Трудовой кодекс оптимизируют разброс зарплат

Изменения в Трудовом кодексе помогут сократить соотношение зарплат между руководителями и работниками государственных и муниципальных учреждений, унитарных предприятий и государственных внебюджетных фондов, заявил премьер-министр Дмитрий Медведев.

Новые поправки в Трудовой кодекс должны оптимизировать соотношение зарплат между руководителями и работниками государственных и муниципальных учреждений, унитарных предприятий и государственных внебюджетных фондов, считает премьер-министр РФ Дмитрий Медведев.

«Рассмотрим поправки в Трудовой кодекс. Они должны улучшить, оптимизировать соотношение зарплат между руководителями и работниками государственных и муниципальных учреждений, унитарных предприятий и государственных внебюджетных фондов. Иными словами, речь идет о сокращении соотношения зарплат между руководителями и работниками», — заявил Медведев на заседании правительства.

Глава кабинета министров напомнил, что сейчас существует предельный уровень зарплаты, касающийся федеральных государственных учреждений, но есть предложение ограничить уровень зарплаты и в тех организациях, которые находятся в ведении регионов, чтобы к ним применялись аналогичные критерии.

«Это позволит создать прозрачный механизм оплаты труда руководителей, ну и, скажем прямо, преодолеть существующую в ряде случаев неоправданную разницы в зарплатах на предприятиях. Она, конечно, должна быть, никакой уравниловки допускать нельзя, но и разница в 10, 20, а то и больше раз тоже выглядит совершенно вызывающе», — подчеркнул глава правительства.

Он отметил, что информация о среднем заработке также будет размещаться в интернете.

Источник: ria.ru